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Quien no esta preparado hoy
lo estará menos mañana
EMPRESAS DE EXITO
DISFUNCIÓN DEL RESPETO Y LA AUTORIDAD DIRECTIVA
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
Es común que dueños de empresa, directores o jefes se quejen de problemas operativos y administrativos entre sus trabajadores, que se presentan de forma constante. Para evitar esto es vital que la empresa cuente con una estructura organizacional que se respete puntual y oportunamente, apoyándose en los manuales del puesto que son la guía obligatoria a cumplir diariamente.
ATENCIÓN EFECTIVA Y SATISFACCIÓN TOTAL DEL CLIENTE
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
Las empresas han entendido que deben ofrecer una esmerada atención a sus clientes para ser más competitivas, y continuar en sus preferencias. Es vital fidelizar a los clientes, asegurándose de venderles productos y servicios de calidad, y dando el mejor de los tratos. Esto no es difícil de entender y es cosa que casi todas las empresas ya hacen.
ACUMULADORES COMPULSIVOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
La acumulación compulsiva, según el portal de Internet Genial, es un trastorno psicológico que obliga a quienes lo sufren a acumular objetos y les impide deshacerse de ellos aunque éstos sean inservibles o no cumplan ningún propósito práctico. Este mal también se conoce como el síndrome de Diógenes, síndrome del acaparador compulsivo o disposofobia, y es cada día más frecuente.
LOS EMPRESARIOS SÍ ESTÁN DISPUESTOS A PAGAR MÁS A UN TRABAJADOR, PERO…
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
En la columna de la semana pasada recomendaba a los empresarios que ajustaran sus tabuladores de sueldos, prestaciones y bonos, con la finalidad de empatarse con las necesidades reales de los trabajadores, ya que el común denominador, hoy en día, es que el empleado se queja de que no le pagan lo que necesita.
EMPRESA LIBRE DE TRABAJADORES CONFLICTIVOS
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
Sin duda, uno de los problemas que más afectan la vida laboral de las empresas es el relacionado con los conflictos interpersonales, estos encabezados por las envidias que dan pie a chismes, habladurías y rumores mal intencionados; y por la competencia natural entre trabajadores por alcanzar puestos de mayor jerarquía, importancia y sueldo, que tiende a ser inmisericorde cuando uno compite desleal
TERRIBLES CONSECUENCIAS POR NO RESOLVER PROBLEMAS A TIEMPO
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
Todos sabemos que cuando se presenta un problema se debe solucionar lo antes posible, ya que de no hacerlo, las consecuencias pueden ser tan severas que ningún arrepentimiento ayuda a calmar o aliviar lo que sentimos y hemos perdido.
FORTALEZAS EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE
Por: Lic. Oscar Fosados Arellano
Y todo se nos juntó: Crisis norteamericana desde 2008, inseguridad y violencia a la alza, corrupción como nunca, aumento en la pobreza, aumento de la inflación, aumento a precios de las gasolinas y otros energéticos,